为加强政工干部队伍建设，把政治标准放在首位，不断提高政工干部队伍整体素质，坚定理想信念，1月10日上午，公司党委组织开展了2022年度专职政工干部考核测评。
本次测评采用闭卷考试的方式进行，试卷内容包括二十大及《党章》相关知识、专业基础、日常工作、公文写作、党风廉政建设等，还包括简答、撰写新闻稿和开放性试题三类。考试现场安静严肃，参考人员认真答卷，在经过2个小时的考核后，圆满完成了考试任务。
党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中间力量，开展党务干部考核工作对提升公司党建质量起着十分重要的作用。下一步，公司党委将根据考试结果总结政工干事队伍在工作上的薄弱环节，组织编制工作标准及2023年培训计划，提升党建与生产经营相融合的工作思维，培育“干党建、爱党建、精党建”的精神，不断提升岗位认同、专业知识和工作本领，进一步赢得党员群众的信任和支持，发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
